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宽容领导是一种做人的智慧和能力

2018-08-13 16:48编辑:admin人气:


宽容领导是一种做人的智慧和能力

  生活中,我们最应该宽容的人,不是亲人朋友而是领导。

天天时时彩  也许你一句话,一个动作不会伤害朋友,亲人,而会伤害领导。即使伤害了亲人朋友,在醒悟后你完全可意弥补你有意或无意的伤害。而领导则不同,他不会宽容你曾经的错,即便他表面上说没事,心里却不会放过你。

  人世间,人们争权夺位,很大意义上是争取更多人的尊重,而这种尊重完全是因为人们对权利的“尊重”。许多人在领导面前好话说尽,好事做绝,仿佛领导天生就是一个老弱病残份子,身边最不缺的就是“雷锋”,习惯于被人尊敬的领导,越来越容不下一点沙子,眼前容不下,更不用说眼里。这不能怪领导,因为你怕把领导惯坏了,有人去惯,而你最有可能成为领导以怨报德之人。

  其实领导也懂得宽容,领导宽容比他更高一级的领导,以德报怨,把伤害留给自己。这是做小领导的宽容。一个领导能容忍自己的固执己见、自以为是、傲慢无礼,但却很难容忍有这样一个下属。当领导难,因为领导的领导也不容忍他那样做,于是许多领导生存在夹板中,有时感到自己的高贵,有时感到自己的卑微。这山望着那山高,所以领导第一个愿望是再升一级,第二个愿望是下属都听话。

  领导需要宽容。只有宽容领导我们才能在工作中有一个看似友善、详和的环境,才能少一些不幸,少一些顾虑。我们都知道宽容需要有一个豁达的胸襟或者有恢弘的气度,能容领导的高兴,也能接纳领导的过错。所以我们应该知趣——领导的错不算错。假如你真的认为领导错了,你若是在众人面前纠正,不但领导不会接受你的意见,而且还有许多人反对你。若是你私下指出领导的错,领导往往会接受。不过你就别想望以后得到什么内部荣誉,你会说不得也罢;可悲的是你也别指望领导给你办实事,你会说不办拉倒;糟糕的是领导的心中你的形象已经灰暗,更有甚者会为你准备几双小鞋穿穿,这是你不宽容领导的一般下场,最坏的下场就是你可能因此而一辈子也得不到重用,这一点刚参加工作的人应该牢记,“领导决定命运”这句话不是说着玩的。

  宽容领导也不是多么难的事。有的人不停地讨好领导背地里恨不得把领导生吞活剥,而天天彩票娱乐平台大多数人表面上尊重内心里骂人。但无论那一类人却在一次次地学会宽容领导。其实领导也知道,一旦成为领导,突然间会众叛亲离,背地里说闲话的人当然多,巴结的人会打小报告啊,但这些都无所谓,因为与自己的升官相比,还是官超所值。

  有人说宽容领导是一种美德,是间接说的。我看过许多书上说“任劳任怨、勤勤恳恳地工作是一种美德”。仔细一想这里面应该包括宽容领导。工作是生活的重要组成部分,宽容领导就是悦纳自己的苦闷,宽容领导的卑俗更是一种超然的境界,你不会投其所好,不会逢迎拍马,不会见风使舵,也没有靠山更找不到买官的路径,那么你最好学会宽容。假如你真的遇到一位好领导,你真心诚意地干工作,结果他走时让你很失望,不要生气,在领导面前,没有谁对不起谁,只有谁不珍惜谁。无论遇到怎样的领导,你的本意是想相互利用,只不过很少达成向往的心愿。

  有句话叫:宽容别人就是宽容自己。宽容领导也一样,不过宽容领导,还包括不要把在领导面前受的气带回去拿亲人朋友出气,这样的宽容不是真正的宽容,人生短暂,宽容身边的一切不如意,是回归温馨、仁慈的开始,而这个开始总伴随着亲人朋友对你的理解和支持。所以真正的宽容是把困难和伤害留给自己。人生有太多的遗憾和不如意,人人都会经历挫折或者压抑,也就是说做人必然要承载人世的悲欢,谁都知道,为自己活着,为关心和爱护自己的亲人朋友而活着,不是为领导而活着,事实上谁都想当领导,谁也不想被领导,但谁都被领导着,皇帝只有一个。

  我想,宽容领导是一种做人的智慧和能力。

(来源:天天彩票)

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